Focused on your needs

Abbiamo una significativa esperienza nell’area del Diritto del Lavoro e nella gestione delle Relazioni Industriali, maturata in oltre venti anni di attività in primari studi legali internazionali. Prestiamo assistenza a realtà italiane e straniere, manager e top manager. Privilegiamo un approccio diretto, pratico e operativo, che ci deriva dall’abitudine a gestire quotidianamente problematiche legali e sindacali. Dedichiamo il giusto livello di approfondimento ad ogni situazione, ma crediamo che la semplificazione, la sintesi e l’attenzione al business siano fattori fondamentali.

Abbiamo gestito numerose operazioni di ridimensionamento e riorganizzazione aziendale, di riduzione del costo lavoro e di trasferimento di azienda, spesso con la diretta partecipazione ai tavoli istituzionali e sindacali sia per conto di imprese in bonis che di imprese in crisi. Ci siamo occupati della negoziazione dei rapporti di lavoro di manager e top manager sia in ingresso che in uscita, con particolare attenzione alle politiche di remunerazione, ai patti di non concorrenza, alla riservatezza e alle politiche di retention. Abbiamo una consolidata esperienza nella gestione del contenzioso giudiziale in materia di licenziamenti individuali e collettivi, di qualificazione dei rapporti di lavoro, di patti di non concorrenza e di concorrenza sleale, di agenzia e rappresentanza commerciale. 

Le nostre aree di attività comprendono: licenziamenti collettivi ed individuali; ricorso ad ammortizzatori sociali; trasferimenti individuali e collettivi di personale; trasferimenti di azienda e di ramo di azienda e relativi accordi di armonizzazione retributiva; aspetti lavoristici di operazioni di fusione, scissione ed acquisizione; accordi integrativi aziendali, accordi di prossimità e/o di secondo livello; gestione delle crisi aziendali ed aspetti lavoristici delle procedure concorsuali; redazione di contratti di appalto e di outsourcing; redazione di contratti di lavoro per manager e top manager con relative politiche retributive (stock option, stock grant, profit sharing, strumenti finanziari partecipativi); gestione del contenzioso lavoristico e sindacale; gestione dei rapporti e del contenzioso in materia di agenzia commerciale.